Elevating HR's Potential: Keselarasan dan Integrasi Inisiatif HR dengan Strategi Bisnis serta Korporasi

Kelas yang dirancang khusus untuk profesional dan praktisi HR dengan fokus pada penyelarasan dan pengembangan strategi SDM terhadap tujuan bisnis perusahaan. Melalui kelas ini peserta akan mempelajari peran dan ruang lingkup Human Capital dalam perubahan dan pengembangan bisnis sampai bagaimana cara menerjemahkan isu dan tantangan bisnis menjadi strategi dalam pengelolaan SDM

Tanggal Pembelajaran

13 Februari 2025

Durasi Pembelajaran

7 Jam

Metode Pembelajaran Offline

Lt.2 Menara Danareksa Jalan Medan Merdeka Selatan, Jakarta Pusat
Lokasi

IR Insight: Memahami dan Mengimplementasikan Putusan MK dalam Hubungan Industrial

Kelas yang dirancang khusus untuk profesional HR dan praktisi yang terlibat dalam fungsi Hubungan Industrial (IR), dengan fokus pada pemahaman mendalam mengenai peran, prinsip, dan teknik dalam menyelesaikan perselisihan ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan hukum yang berlaku. Melalui workshop ini, peserta akan mempelajari perubahan signifikan dalam dinamika Hubungan Industrial yang dipengaruhi oleh Putusan Mahkamah Konstitusi No. 168/PUU-XXI/2023, serta bagaimana perubahan ini berdampak pada perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan lainnya.

Tanggal Pembelajaran
30 November 2024
Durasi Pembelajaran
9 jam
Metode Pembelajaran Offline
Ra Suites Simatupang Jl. TB Simatupang No.30, Cilandak Bar., Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12430

Yang Akan Dipelajari

Peran dan ruang lingkup Human Capital dalam pengembangan bisnis

Proses dan isu bisnis dari sudut pandang Human Capital

Memahami cara menerjemahkan isu bisnis menjadi strategi Human Capital

Cara menyelaraskan kebutuhan karyawan dengan kebutuhan bisnis

Benefit

Offline Session dengan Expert

Serifikat Universitas Padjadjaran

File & Materi Pembelajaran

Makan siang & Coffee Break

Beli Kelas

Pengajar/Mentor

Dr. Boedi Santoso

Former Board of Directors Group MNC, BUMN & BUMD
Principal Mentor | Senior Consultant

Dr Boedi memiliki pengalaman dan eksposur dalam peran seperti CEO, CHRO, COO dan CFO.

Menangani ragam latar belakang perusahaan seperti Manufaktur, Penjualan/Komersial/Organisasi Layanan, Perusahaan Multinasional, Badan Usaha Milik Negara, dan Badan Usaha Milik Daerah.

Selain itu, dalam ruang lingkup HR dan bisnis memiliki banyak pengalaman lainnya seperti FMCG: Perencanaan Bisnis Strategis, Manajemen Sumber Daya Manusia Global, Manufaktur Kelas Dunia, Pengembangan Kepemimpinan/Bakat/Pembelajaran, Pembinaan untuk Kinerja & Pertumbuhan, Pengembangan Kemampuan Organisasi & SDM, dsb

Kurikulum

Kurikulum materi terdiri dari 7 Jam pembelajaran dan 3 Modul dengan detail sebagai berikut

Understanding Business Process and Its Environment

Memahami peran dan ruang lingkup Human Capital dalam pengembangan bisnis

Topik
- Corporate strategy dan ruang lingkupnya
- Memahami perbedaan Business Plan dan Strategic Plan
- Peran Human Capital dalam menerjemahkan dan memberikan value terhadap bisnis
- Langkah-langkah membuat strategi sebagai HC Business Partner

Group discussion
- Menentukan critical issue dari hasil interpretasi terhadap business plan dan strategic plan

Strategic Synchronization

Memahami cara menerjemahkan isu bisnis menjadi strategi Human Capital

Topik
- Pemahaman konsep Outside-In & Inside-Out
- Strategic Synchronization
- Memahami tantangan karyawan secara umum
- Apa yang dilakukan High-Performing Organizations
- 14 Area utama dalam melakukan Strategic Synchronization

Group discussion
- Menurunkan penerjemahan strategi bisnis ke dalam strategi Human Capital

Accelerating Business through Learning

Memahami cara menyelaraskan kebutuhan karyawan dengan kebutuhan bisnis

Topik
- 6 Elemen Kunci dalam HCBP Model untuk mengakselerasi pemahaman terhadap bisnis
- Eksplorasi peran dan pendekatan learning & development dalam menjawab tantangan bisnis
- 4 Dampak Signifikan Peran HCBP terhadap Departemen dan Organisasi
- Key Takeaways
‍
Group discussion
- Menentukan skala prioritas dari 6 elemen HCBLP Model
- Menentukan bentuk support yang dilakukan dari pendekatan Learning & Development

Tentang UnpadEdEx

Unpad EdEx adalah anak usaha dari Universitas Padjadjaran yang bergerak di bidang corporate education. Kami memiliki 2 layanan yaitu Program Magister Kerja Sama bagi professional dan juga Custom Hybrid Training Program yaitu program pelatihan yang dirancang khusus secara personalize untuk memenuhi kebutuhan professional.

Klien

Tingkatkan Karir Profesionalmu Bersama Magister Unpad

Daftar Sekarang

Dokumen yang dibutuhkan

Dokumen Umum
Curriculum Vitae (CV)
Letter of Recommendation
Educational Transcripts
Certified copies of undergraduate studies
Personal Statement
Proof of English Proficiency
Administrative Documents (e.g., ID, family card, photo)

Testimoni

Pengalaman saya mengikuti HCBLP sangat oke. Mulai dari sistem hybridnya, kami dapat wawasan dan channel networking dengan peserta lain, mentornya juga luar biasa menambah insight baru. Recommended untuk praktisi HRlainnya.

Willy Sutanto

VP HR BCA

Saya senang sekali diberikan kesempatan oleh perusahaan untuk berpartisipasi dalam HCBLP. Program ini memberikan banyak pembelajaran baru bagi saya yang saat ini bertugas sebagai kepala cabang dalam mengelola tim saya.

Fitria Nurlaila

Kepala Cabang Semarang BPJS Kesehatan

Mentor-mentor di HCBLP semuanya mantap, saya belajar banyak dari materi-materi yang disampaikan yang berfokus pada aspek strategis. Meskipun pembahasannya advanced, sangat mudah dipahami oleh saya yang baru berkecimpung di dunia HR.

Wendy Juan

Staf Unit Operasional Sumber Daya Manusia PT Bursa Efek Indonesia

Mengikuti pendidikan di Unpad EdEx ini membuat kami sangat termotivasi mempelajari segi bisnis dari bidang HR. Saya belajar banyak insight baru yang mungkin belum saya dapatkan saat menjalankan operasional di perusahaan. Experience kelas hybrid ini menurut saya menarik. Saat tatap muka, saya berkesempatan bertemu rekan HR dari berbagai perusahaan lainnya.

Rendi Septianto

PJT. Kepala Sub Bagian Human Capital & Umum Jasa Raharja

Jasa Raharja Magister Scholarship Program