Unpad EdEx melaksanakan sesi tatap muka pertama untuk Human Capital Business Leader Program (HCBLP) Batch 1 yang diadakan pada 10 Agustus 2024. Sesi ini dipandu oleh Yodi Donatrin, CEO Prana Dyandra Nirakara, yang berperan sebagai mentor, dan berlokasi di Unpad EdEx Jakarta. Selain para peserta yang hadir langsung di kelas, beberapa peserta lain yang berdomisili di luar Jakarta bergabung secara daring.

‍

Acara dimulai dengan sesi pembukaan diikuti oleh dua segmen utama. Segmen pertama membahas Regulation for Total Rewards/Compensation Benefit & Employee Salary Identification, di mana peserta diajak untuk memahami regulasi yang berkaitan dengan kompensasi, manfaat, dan identifikasi gaji karyawan.

‍

Setelah istirahat, acara dilanjutkan dengan segmen kedua yang berfokus pada Salary Structure & Components: Framework & Tools. Dalam sesi ini, peserta diberikan wawasan mendalam tentang kerangka dan alat yang digunakan untuk merancang struktur gaji yang efektif.

‍

‍

Sesi ini juga dilengkapi dengan Practice Session di mana peserta melakukan praktik kelompok menggunakan Hay System, sebuah metode yang umum digunakan dalam evaluasi pekerjaan dan penetapan gaji. 

‍

Kelas tatap muka ini memberikan kesempatan bagi peserta untuk berkenalan satu sama lain secara langsung. Antusiasme peserta terlihat jelas, terutama saat sesi tanya jawab, di mana mereka aktif menanyakan praktik dan kondisi yang terjadi di lapangan pada industri masing-masing. Meskipun terdapat perbedaan usia dan latar belakang, semua peserta menunjukkan semangat yang tinggi selama sesi diskusi.

‍

‍